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rsustaff.
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Assolutamente no! Lo stato favorisce con apposite tutele (riserva dei posti) l'assunzione di personale appartenente a categorie protette. Unica condizione è rappresentata dalla idoneità fisica all'assolvimento del tipo specifico di lavoro.
Ci sono persone che sono state assunte con riserva anche con gradi di invalidità molto alti ovviamente in questi casi con una opportuna visita al MEF Commissione Medico del Ministero delle Finanze si può chiedere il "demansionamento" ovvero di prestare un servizio a requisiti ridotti.
E' il tipico esempio della Collaboratrice Scolastica che a seguito di riconoscimento del MEF viene giudicata inabile a taluni lavori e utilizzata al centralino, alle fotocopie o come supporto alla segreteria..