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Jobs act, Naspi parte il primo maggio. Ecco come cambia l'assegno di disoccupazione con la riforma del lavoro
Il giorno della festa dei lavoratori vedrà la luce la Naspi, la nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego, che sostituisce Aspi e miniAspi. Il decreto attuativo varato dal Consiglio dei Ministri del 24 dicembre disciplina il nuovo strumento nonché l'assegno di disoccupazione (Asdi) in complessivi 16 articoli.
-Destinatari: potranno percepire la Naspi i lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli a tempo indeterminato nella P.a. e gli operai agricoli
-Requisiti: la Naspi è riconosciuta ai lavoratori disoccupati che hanno avuto almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni e abbiano lavorato 18 giorni nell'anno precedente all'inizio della disoccupazione. Riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.
-Calcolo e misura: la Naspi è rapportata alla retribuzione degli ultimi 4 anni, nel 2015 non potrà essere superiore a 1.300 euro e subirà una riduzione del 3% al mese dal primo giorno del quinto mese di fruizione (dal 2016 la riduzione si applica dal quarto mese)
-Durata: la Naspi è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni; dal 2017 la durata massima sarà di 78 settimane
-Presentazione della domanda e decorrenza: la Naspi deve essere presentata all'Inps in via telematica, entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro e decorre dal giorno successivo alla data di presentazione della domanda
-Condizionalità: l'erogazione della Naspi è condizionata allo stato di disoccupazione, alla regolare partecipazione a iniziative di attivazione lavorativa e a percorsi di riqualificazione professionale, alla ricerca attiva di un'occupazione
-Incentivo all'imprenditorialità: il lavoratore può richiedere la liquidazione anticipata del trattamento per avviare un'attività di lavoro autonomo, in forma di impresa o per associarsi in cooperativa
-Assegno di disoccupazione: l'Asdi viene istituito dal 1 maggio 2015 in via sperimentale per l'anno 2015 e sarà riservato ai lavoratori appartenenti a nuclei familiari con minorenni e a lavoratori in età vicina al pensionamento. È erogato per massimo 6 mesi ed è condizionato all'adesione ad un progetto personalizzato redatto dai servizi per l'impiego e all'accettazione di adeguate proposte di lavoro (la partecipazione a tali iniziative è obbligatoria). Per il 2015 l'Asdi viene finanziata con 300 milioni (da stanziare le risorse per gli anni successivi)
-Collaboratori: per il 2015 avranno un'indennità di disoccupazione mensile (Dis-coll) anche i collaboratori coordinati e continuativi e a progetto che possano far valere almeno 3 mesi di contribuzione nell'anno precedente o un mese di contribuzione nell'anno in corso. La Dis-coll non potrà essere più di 1300 euro e non più superare la durata massima di 6 mesi. L'erogazione è condizionata alla regolare partecipazione a iniziative di attivazione lavorativa, ai percorsi di riqualificazione professionale e alla ricerca attiva di un'occupazione..