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SI STIGMATIZZA IL COMPORTAMENTO DI ZUPPARDO OTTICA VIALE CITTA' D'EUROPA 859 CHE ASSUME PERSONALE CON CONTRATTO TRIENNALE E PRIMA DELLO SCADERE DEL PERIODO DI PROVA (60 GIORNI) SENZA MOTIVAZIONE RESCINDE LO STESSO INDIPENDENTEMENTE DALLE QUALITA' E DALLA PROFESSIONALITA' DELL'ASPIRANTE AD ASSUNZIONE.
TALE COMPORTAMENTO RESO POSSIBILE DA UNA NORMATIVA SUL LAVORO SEMPRE A DANNO DEL LAVORATORE ESPONE COLORO CHE VOLENDO PASSARE DA UNA SOCIETA' ALLA STESSA RISCHIANO DI TROVARSI A POCHI GIORNI DALLA SCADENZA DEL PERIODO DI PROVA SENZA LAVORO.
TALE CONDOTTA E' ALTAMENTE NOCIVA ANCHE PER COLORO CHE AL PRIMO IMPIEGO SI PRESENTERANNO DA UN NUOVO DATORE DI LAVORO IN QUANTO QUEST'ULTIMO NUTRIRA' DIFFIDENZA E DUBBI SU UN ASPIRANTE DIPENDENTE CHE NON HA SUPERATO IL PERIODO DI PROVA.
PERTANTO ATTENZIONE - ATTENZIONE - ATTENZIONE..
