MALATTIA - ORARI DI REPERIBILITA' E DECURTAZIONI

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  1. precariosolitario
     
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    Malattia: orari di reperibilità. Conta anche la domenica? Importo della trattenuta





    Il D.M. n. 206/2009 ha determinato le fasce orarie di reperibilità per i pubblici dipendenti in caso di assenza per malattia. Come contare giorni festivi e domeniche. Effetto Brunetta: la decurtazione per i primi 10 giorni.

    Essi sono

    dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 15,00 alle ore 18,00.

    Durante queste fasce orarie il lavoratore ha l'obbligo della reperibilità presso il suo domicilio (da comunicare all'Amministrazione).

    L'obbligo di reperibilità sussiste anche nei giorni non lavorativi e festivi quando questi siano compresi nel periodo di malattia. Leggi Assenza per malattia. Come si devono considerare le giornate di sabato e domenica intercorrenti tra due periodi di assenza per malattia?

    La decurtazione retributiva:

    È relativa ai primi dieci giorni di ogni periodo di assenza per malattia e non ai primi 10 giorni di assenza per malattia nel corso dell'anno;
    Opera per ogni episodio di assenza (anche di un solo giorno) e per tutti i dieci giorni anche se l'assenza si protrae per più di dieci giorni.

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    Le trattenute giornaliere lorde per ogni giorno di malattia fino al decimo sono le seguenti:

    da 0 a 14 anni
    RPD € 164,00 (164,00/30)
    Decurtazione retributiva lorda giornaliera € 5,47

    da 15 a 27 anni
    RPD € 202,00 (202,00/30)
    Decurtazione retributiva lorda giornaliera € 6,73

    da 28 anni
    RPD € 257,50 (257,50/30)
    Decurtazione retributiva lorda giornaliera € 8,58

    AREA B/C
    C.I.A. € 64,50 (64,50/30)
    Decurtazione retributiva lorda giornaliera € 2,15

    AREA A/As
    C.I.A. € 58,50 (58,50/30)
    Decurtazione retributiva lorda giornaliera € 1,95

    Leggi Malattia: calcolo trattenuta dallo stipendio fino a 10 giorni. Effetto Brunetta
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  2. rsustaff
     
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    Fasce orarie malattia, potrebbero uniformarsi a quelle dei privati. Si lavora per giro di vite


    La novità potrebbe essere contenuta nella riforma della Pubblica Amministrazione a firma Madia che in questi giorni sta tenendo banco per quanto riguarda la possibilità di licenziamento dei dipendenti della PA.

    Tra le novità, quella di assegnare all'Inps le visite fiscali. Novità caldeggiata da più parti e che potrebbe diventare realtà con la riapertura dei termini per la presentazione degli emendamenti al Decreto Madia.

    La novità potrebbe consistere anche nelle modifiche agli orari di reperibilità per le verifiche della malattia.

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    Infatti, nella scuola (come nel resto della Pubblica Amministrazione) gli orari vanno dalle dalle 9 alle 13 la mattina e dalle 15 alle 18 il pomeriggio-sera. Questo secondo quanto contenuto nel DM. n. 2016 del 2009.

    Il passaggio delle funzioni in via esclusiva all'Inps comporterebbe una serie di novità, soprattutto si pone un interrogativo: se uniformare giorni e fasce orarie in cui ricevere i controlli a quelle degli impiegati del settore privato.

    Ricordiamo che lo scopo di affidare all'Inps la titolarità della gestione dei permessi per la malattia come nel privato, nasce dall'esigenza di attuare un giro di vite sulla spesa, dato che le misure di Brunetta non hanno sortito alcun effetto. Anzi, pare che i certificati di malattia nel pubblico impiego siano aumentati del 27%, mentre sono rimasti quasi invariati nel privato.
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1 replies since 2/11/2014, 12:45   132 views
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