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Docenti neoassunti e anno di prova prospetto con le fasi previste dal Ministero
di redazione
L'USR Calabria ha elaborato una guida per i docenti neoassunti in ruolo a seguito del piano straordinario presente nella riforma della scuola.
Un percorso per l'anno di prova che viene evidenziato dall'USR per alcuni elementi caratterizzanti:
la scansione dei diversi moduli formativi (incontri informativi, laboratori formativi, peer review,
attività on line);
le novità del modello (a partire dalla elaborazione di un Bilancio iniziale di competenze, su apposito
format nazionale che sarà messo a disposizione da INDIRE nella seconda metà di Gennaio, una cui
bozza cartacea sarà trasmessa alle scuole della Regione)
il ruolo potenziato del tutor, specie nella stesura condivisa del Bilancio di competenza, e del dirigente
scolastico, in relazione alla sottoscrizione di un Patto formativo con il neo assunto
la conferma dei momenti peer to peer (osservazione reciproca tra neo-assunto e tutor) e la novità dell’osservazione in classe curata dal dirigente scolastico
la conferma della parte on line, in forma di elaborazione del portfolio digitale (e lo studio personale su materiali forniti), che è sostitutivo della relazione finale o tesina;
la procedura di conclusione del periodo di prova, con una diversa composizione del Comitato di valutazione
L'USR ha, inoltre, elaborato un prospetto con il percorso strutturato nelle fasi previste dal MIUR, con indicazione presuntiva dei periodi di svolgimento. Scarica la guida dell'USR - La nostra guida gratuita sui neoassunti
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